Déontologie et valeurs de LapiS'ens
Déontologie : principes éthiques
LapiS'ens adhère et applique dans toutes ses interventions la charte éthique professionnelle écrite par le SFAPEC (syndicat Français des Acteurs Professionnels du Coaching)
- Respect des droits de la personne
- Protection des organisations
- Compétence
- Responsabilité
- Intégrité et probité
- Qualité scientifique
- Respect du but assigné
Mes valeurs en pratique
Les valeurs qui nous portent quelque soit nos prestations d'accompagnement.
La liberté
- Sécuriser des espaces de raisonnement individuels et collectifs pour faire des choix éclairés
- Accompagner ces acteurs responsables pour une mise en œuvre adaptée pour l'atteinte de leurs objectifs.
Confidentialité et Ethique professionnelle
- Chaque échange se déroule dans un cadre de confiance, garantissant un espace sécurisé pour explorer librement les problématiques. Cette confidentialité est garantie dans le temps et contractualisée.
- Nous faisons le choix d'intervenir uniquement lorsque nous avons la conviction d'apporter un support réel et pertinent à l'ensemble de l'organisation, en évitant toute approche standardisée ou inadaptée.
L'intelligence collective ou 1 + 1 = 3
- « Le tout est plus que la somme des parties »
- Le partage des situations permet de poser, mettre en ordre et clarifier ses idées
- Dans un groupe ou une équipe, le partage des connaissances et des expériences multiplie les pistes d'analyse et des options possible
Efficacité
- Notre approche repose sur des outils concrets et directement applicables pour un impact rapide et mesurable.
Formulaire de contact :
